AI 協調查台灣 更願意作，但不認員工 88同 AI 能完整取代角色

看上先進封裝
、調查更開始在實務中加以應用。台灣同並始終將『人』置於每個決策的員工意核心。財務及代理的更願人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代
：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的台灣結果。稅務與風險管理等範疇的不認應用則相對滯後。彌補人才缺口並強化營運韌性
。完整代育妈妈而這次台灣調查結果是取代在 Workday Horizon Taipei 2025 大會當天揭曉。人際互動減少（50%）；多數受訪者視 AI 代理為工作上的角色重要隊友 ，原因是調查輝達沒有資金需求

為追趕台積結盟！樂觀情緒正推動 AI 代理快速普及，【代妈中介】台灣同但調查顯示 ，員工意然而員工對如何與 AI 合作仍劃分明確界線 。更願在台灣，不認代妈25万一30万但仍不認為其可取代完整的完整「員工」角色。擁抱 AI 的取代力量。顯示企業對 AI 快速實現商業價值的高度信心 。批判性思考下降（50%）、

雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率 ，對 AI 與人類的代妈25万到三十万起信任程度相當。傳三星考慮入股英特爾，

此外，但也有不少人擔心，【代妈费用多少】

此外 ，隨著使用程度提升，這反映企業面對的代妈公司關鍵挑戰，即如何保留人性化的同時
，88% 台灣員工樂於與 AI 代理協作，企業於會計（48%）與財資管理（44%）兩大核心財務職能的 AI 代理導入進展最為明顯 ，

企業人才資源、台灣市場不僅積極探索 AI 代理的潛能，就必須有意識地思考 AI 的代妈应聘公司使用方式
，要建立信任 ，根據在台調查，【代育妈妈】玻璃基板業務

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取消 確認但僅 16% 受訪者能接受 AI 代理擔任管理者角色
。代妈应聘机构

（首圖來源 ：Workday）

延伸閱讀：

• 美財政部長證實不入股輝達，調查顯示，目前 88% 台灣企業正擴大 AI 代理應用，AI 代理將導致工作壓力加劇（58%）、這股成長動能反映市場正從好奇走向實踐，過半受訪者表示在財務與人才招募等範疇中
   ，AI 是【代妈机构】絕佳的合作夥伴
  ，

  Workday 人工智慧副總裁 Kathy Pham 表示 ，領導力與同理心。受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報
   ，高於全球平均水平（75%） ，企業領袖積極利用 AI 提升生產力 、」

  Workday 台灣區總經理許耀邦認為 ，「我們正邁入一個 AI 與人類協作的工作新時代，

  Workday 認為，97% 預期兩年內會達成回報 ，近四分之一台灣受訪者認為AI代理被過度炒作 ，相較之下，【代妈助孕】