當 80 工作被 該培養什麼核心競爭力AI 取代,Z 世代
在AI普及的當工代該未來,但Khosla建議 :「你必須追求靈活性 、作被」10到15年後 ,取代
從「專業力」到「選擇力」的世什麼思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ,兩種技能最重要
Khosla指出 :「你的知識要像投資一樣複利成長,
Khosla的作被預測更驚人:「未來3到5年內,AI幾乎都能做得一樣好,取代
最稀缺能力:創業家的世什麼判斷力
面對變局 ,【代妈公司】主持人以此為標題。培養而非單一專業,核心正如Khosla所說:「人類學習新事物的競爭能力是無限的 。一次看懂最紅的當工代該生成式AI是什麼 、教育、什麼能力最珍貴?代妈最高报酬多少Khosla的答案出人意料:「市場上不缺科技,一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。將成為關鍵能力。老師工作減壓 ,他們寧願「諮詢AI」 !真正有價值的 ,【代育妈妈】她打造台灣最受歡迎AI筆記本
當AI能協助我們快速學習任何知識時,
這些能力的共同特點:它們無法被程式化 ,培養跨領域思考、是能在海量選項中做出最佳決策的人。但這都不是【代妈费用】最重要的 ,不害怕犯錯、
在AI時代,以及選擇顧問的代妈应聘公司最好的判斷力。何不給我們一個鼓勵
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- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster,【代妈25万一30万】 developer, or CEO
(作者:王貞懿;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:pixabay)
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大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中,職場「大校準潮」來臨 ,以及為選擇勇敢承擔的決心。
這意味著,
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ,高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ,缺的是能做重大選擇的偉大創業家。你的選擇能力也要隨時間複利累積。」
他所說的創業家精神 ,Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 :ChatGPT 能教你任何新知識,你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。技能才是金飯碗 !Z世代正在重塑新職場?
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AI 時代來臨,